快马加鞭 向既定目标迈进
时间:2010-10-18 09:49:29    点击数:0

 ——在院庆38周年大会上的讲话

 
李长河

在今天院庆日这个令人欢欣鼓舞的大会上,我想讲讲以下三个话题。
     
  
  第一点先说说新近完成的这本书《又三年》。为什么要写《又三年》?基于两点,一个是使命使然,另一个是时间所迫。所谓说使命使然,是因为从2004年来到这个医院以后,和大家一起进行了一场轰轰烈烈的复兴革命,直到今年已经是第七个年头了。这七年中所经历的一切,可以说是我人生中最辉煌的一个阶段,作为一名文化院长,去年之前我是运城作家协会的常务理事,今年,也就是三月份的时候,我又荣幸地当选为作协的副主席。是这种特殊的身份要求我必须去写,为这个历史阶段做一个记录者,用激情去完成我应该完成的书写任务。因此从今年3月中旬开始我抓紧时间,工作之余用三个月的时间完成了初稿的创作。然后在6月15号到9月15号这三个月的时间里,是和我们宣传部的同志进行反复的修改和编辑。其实这才是最艰苦的一个过程,辛苦她们了。
  作为我们二院的文化产品,它既不是文学创作,也不是单纯的大事记载,而是用文学的手法去进行历史的真实记录和个人思想情感的抒发。所以一定要尊重事实,符合二院的实际,也应该有它的连贯性。这部书与我们的《这三年》是姊妹篇,所以整个框架结构和风格是一样的。在这本书里面,简单统计了一下,反映出我们从2007-2009三年中发生的大大小小48个事件,其中有我们在座的大部分同志的影子。所以说,这本书它不是我个人的东西,它是二院的一本史书,记录了二院发展过程中一些重大的历史性事件。
  其次就是时间的紧迫了。一个时代有一个时代的任务,一届班子也有一届班子的使命。作为院长,今年我已是56之人了,年龄不饶人,所以必须快马加鞭,去做我们应该做的事情。
  那么,对于《又三年》包括《这三年》,我们期望它达到一个什么目的?我想第一个就是应该给二院留下一段完整的历史记载,这是它首先要达到的效果。我们曾经搞过几次院庆,总想寻找一些前辈们在那个特殊的时期所留下的一张相片、一个报告、一个年度总结或者其它痕迹。但很遗憾,大段的空白使得我们对过去无法去追忆、去怀念。所以从2004年开始,我就决心给二院的后人做一个榜样,让大家一边工作,一边创造,一边去记录。第二点就是让今天在座的二院人意识到每人都是一个历史阶段的重要角色,是书里的主人公,要有一个角色意识。所以我们必须努力,必须光荣,必须辉煌,才能走进二院历史。
  我们医院几年来发生的事件太多太多,有阳光灿烂的日子的,也有阴雨绵绵的时候。有愉快的心情,也有灰暗的情绪。但我们必须记住人都是向往光明的。所以整个书里面我没有过多地去描写发生在我们生活中的那些阴暗的事情和不愉快的事情。因为人必须心怀梦想,心怀希望,朝着光明去,要相信明天是美好的。
       这就是今天和大家交流的第一个问题。
  第二点谈谈关于我们四十年院庆活动的一些设想。请大家记住这也是我第一次在公共场合提到这件事情。希望今天在座的各位通过这次会议以后脑子里都要有这么一个概念:2012年是我们的40年院庆。我们将进行建院以来最隆重也是最有意义的一次纪念活动。两年多时间很快就会到来,现在就把它提出来,像奥运一样,像世博会一样,提前几年就开始做准备,直至临近时我们还要实行倒计时。一个民族,一个团队,必须通过大大小小的节日去缔造自己的文化,去完善自己的理念。搞院庆不是个简单的活动,而是要有内涵概念,第一是阶段概念,要从四十年的发展历程中看到一代一代二院人的足迹;第二是要有人物,是英雄人物、模范人物、突出贡献人物带领推动历史进步,才有了我们的今天;第三是成就概念,所谓庆祝,必然要展示成果、成就,展示我们的新技术项目和大型设备等;第四是物质概念,搞个展厅,用图片、实物、作品等形成今昔对比;第五是精神概念,这是最精华的东西,在历史中总结和挖掘出二院人可以传承和交流的医院精神及文化理念。
  目前我们首先要为40年院庆提出一个目标,大话不要说,要切合实际,建设一座环境优美、功能齐全、服务优良、拥有应对突发公共卫生事件的二级甲等综合性专科医院。这个目标看似简单,其实也是非常高的。
  今年我们就要进行二级甲等医院评审,最近正在积极的申报中。我曾说过一句话,对于这次检查和验收,我心里还有许多地方不是特别踏实。我们经历了基本建设、功能完善两个阶段之后,刚刚进入内涵发展期,真正的二甲标准可能在2012年的时候才有望达标。但形势所迫,现在必须提前接受评审,所以希望大家努力工作,扎扎实实地进行规范建设,把工作做到位,用真诚的态度迎接省厅评审。
       这是我要讲的第二个问题。
  最后一点是我想借今天表彰10名“新型文化护士”活动谈一点感悟。今年的10名新型文化护士已经评选出来,加上去年的已经有20名,以后还将继续产生。从护理文化启动至今将近6年,其间我们看到了一代新人的成长和团队的进步。这才是二院合欢护理文化的最大成就。为了推动这项工作,我想起了最近和一位文化界朋友交谈时,他告诉我的几句话:一个青年要想在外立足,必须具备三点:卓越、激情、情商。因此,我想问今天在座的二院的年轻人三句话:
 1、你在自己的岗位上是否卓越。要做到这一点就必须跨过合格、优秀这两个门槛。
  2、你是否对生活充满激情。心情决定人生,要用一种旺盛、积极、向上的活力对待生活,对待工作。
  3、你的情商是否到位。这是一个人的生存能力。大度、包容、感恩、诚信,处理好周围的各种关系,是成功的前提。
  我希望年轻一代要不断进取,“见红旗就扛,有第一就争”,这是一个企业竞争的理念,年轻人就是要有这种激情,要通过自己的努力与拼搏,让生活多一点幸福,让人生多一些成功,让自己多一点故事,使自己的生活丰富多彩,把握好人生的方向,我相信,人人都会成功的!