发挥正能量 以“主人翁态度”去工作
时间：2016-08-15 11:36:15 点击数：0
所谓主人翁态度指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼，小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。
卡纳基曾经说：“无论在什么地方，都不应该把自己只看成公司的员工，而应该把自己视为公司的主人。”要像老板一样热爱自己的公司，将公司的事业当成自己的事业。
微软（中国）有限公司的前总裁唐骏曾说过：“他工作时的心态就好像他是公司的股东一样。他不仅做好自己的本职工作还替公司想想有哪些做得不够好或不合理的地方。其实，看到问题的员工很多，但他不仅看到了，还提了出来；提出问题的人很多，重要的是他提出来的时候已经找到解决的方案了；也有人找到解决方案，而他，不只拿出解决方案，而且已经验证过了。”这才是公司需要的，因为别人不这么做而他做了，所以机会就是他的了。
医院不仅仅是院长一个人的医院，而是每一个员工共同的医院，共同的家，大家一起在这艘大船上前进，同舟共济，风雨无阻。每个人都希望这艘船可以成功地驶向彼岸，没人希望它中途停泊或者翻船。这就需要每个员工的努力，共同合作，才能让船航行得更加顺利。像爱自己的家一样爱医院，珍惜它，爱护它，时刻做到与院长、医院共同发展，要有一颗感恩的心，珍惜医院提供给你的机会，感谢医院对你的培养。
我们接受工作安排时要善于动脑子，想清楚、想全面、想透彻、深入钻研后再着手才能更有利的把工作做好。对待工作要有决心和热诚，完成工作要有恒心和毅力。要比别人多出一份力，比别人更勤快，比别人做得更好更出色。我们必须朝着我们需要达到的目标，锲而不舍的努力，坚持不懈的前进，才能到达胜利的顶峰。
发挥正能量 以“主人翁态度”去工作，把医院当成是自己的家一样珍惜和爱护，凡是讲究效率、节约、效果，才会使自己的工作效率进一步提高，也让自己的工作效果更加优秀。日常工作中具备不抛弃，不放弃的精神，工作遇到困难不放弃，得到奖励不满足，获得成功不停止，我们的事业和人生就会更加完善、完美。工作中要有主人翁的心态，必须做到：积极主动地做好每一项工作，在取得成绩的时候把自己的成绩清零，继续为了医院的发展而奋斗；在和其他同事合作的时候要保持谦虚的态度，不以前辈或高人一等的身份自居；时刻把医院的事情放在心中，抱着敢于为医院付出的心态做事请。让自己更加全身心地投入到建设这个“家”的工程中去，看着它一点点地壮大！
