在奉献中成长

护理部    李玲

各位领导、各位同仁下午好！

今天，又一次站在讲台上，面对这个演讲主题，说实话，已过“不惑之年”的我已没了最初的激情，有的则是更多的感慨、感悟、压力和责任！

    时光荏苒，不觉已走过了大半个人生历程，自己也从青涩一步步走向成熟。从天真的小女孩到成熟的大姑娘，从快乐单身到为人妻、母，从一名小护士到护士长，再到如今肩挑二院护理重任的护理部主任。

        2004年，无论对于二院还是自己的人生都是一个大的转折。我被调到护理部担任护理部副主任工作，工作性质也从临床护理转变成护理管理，工作对象从病人转变到全院护理队伍和各个职能部门的沟通。当初的二院百废待兴，当初的护理部可谓空空如也，护理常规、档案资料、规范管理、建章立制......等等 等等一切都要从头来。就连基本的电脑操作也都要从头学起。

作为护理部副主任，不仅要精通业务，还要具备书写文书资料、多媒体制作、组织会议、学术讨论、上台演讲、文化活动等等…..，对于才艺不通的我来说可谓难上加难，不会就学，不懂就问，常常加班加点，白天干不完的工作晚上干，科里干不完晚上在家里干。辛勤的付出，不懈的努力使自己渐渐成长成熟，应对工作游刃有余，并在护理工作中不断创新。

全院护理质量的提高，不仅仅是大家看到的护理部表面工作，二院护理队伍成长和进步需要长久的规划。一支优秀的护理队伍无论是基础理论、基本技能、还是职业素养都要具备较高的水平。从2004年开始，随着医院的发展，护理部开始了树形象、强素质，打造忠诚团队、标准化护理站建设、新概念护理、新型文化护士培养、创作二院护士之歌…….一系列的护理文化活动，一次次护理知识竞赛、护理操作比武无不渗透着自己辛勤的汗水。

二院是一个承担着全市传染病突发事件的特殊医疗机构，护理队伍在应急任务中起着非常重要的作用。在突发事件来临时，自己都积极参加。2009年的H1N1流行，2010年王家岭矿难、今年的H7N9……每次深入一线，组织应急病房建设，成立应急梯队、组织应急演练，应急工作未雨绸缪，和大家共同努力圆满完成了一次次的应急任务。

而今，二院的护理质量持续改进，等级医院建设水平不断提升，护理管理走向程序化、科学化、信息化，二院护理文化走向全国，并得到社会认可和赞誉，二院护理队伍培养出一批批“美丽而幸福、知识而优雅、智慧而成功”的新型文化护士，全院15个品牌护理站各具特色，优质护理服务温暖着每一位患者…….

一份付出，一分收获！

每当我走进办公室，看着摆放在办公室的一个个奖牌“山西省三八红旗集体”、“运城市巾帼文明岗”、“优秀团队”、“全国护理文化开拓奖”......为自己的默默奉献取得的团队荣誉而自豪；每当我或者是我们护士长、护士站在领奖台时，又为护理队伍不断成长和进步感到欣慰！

护理本身就是一个奉献的职业，选择了护理就选择了奉献。职业生涯使我在奉献中历练、成长，并感悟着人生的快乐！一代代二院人用无私奉献及心血汗水创造了二院护理的辉煌。如今，在医院蓬勃发展的今天，接过二院的护理带头人的接力棒，倍感责任重大。自己一定带领护理团队，践行“忠诚二院、忠诚护理事业、诚实做人、诚信服务的”誓言，无私奉献，不断创新，深化合欢护理文化内涵，创造二院护理事业新的辉煌！