用心感悟

金秋十月，二院迎来了建院四十周年华诞。十月，秋风渐凉，叶落凋零，这里却风光依然，魅力无限。这里的一草一木被赋予文化内涵，水沐合欢喷泉、文化墙、藏獒石……凡来过二院的人无一不被它的文化所吸引，所折服，它带给你不只是视觉的盛宴和心灵的冲击，更让你感受到浓郁的文化洗礼。

  环境文化是医院文化的一部分，在宣传科工作的缘故，我与它接触甚密，每一次文化交流，都喜欢静静地倾听二院人对它们寄予的美好向往，不由地想置身其中，感受那文化的魅力。

  栽种在院落里的那片青竹被命名为“人格墙”，象征着二院人人格，但此时的它们却显得稀疏而枯黄，与其它景观大相径庭，若不经意，很少能注意到它们的存在，曾经很不解为什么每次的外来人员参观，都会将这“不起眼”的东西引见于他人，后来知其意也就明白了一代院领导的良苦用心——

 竹子----因之中空而虚心，因之无华而朴实，因之强劲而刚直，是高贵品格的象征，之所以命名为“人格墙”是希望二院人的人格如同竹子般挺拔向上、高风亮节。

 让我们用二院的人格魅力浇灌它，期待 “人格墙”在这块土地上茁壮成长。

2004年元月，第五届领导班子的组建，文化的种子也被播洒在这片土地上，如今这颗种子已经落地生根，开花结果。一件小事证明“文化”已深深扎根于二院人心中，随着社会进步，人们生活水平的提高，“艰苦朴素、勤俭节约”这些字眼在人的思想中已成为“过去式”，铺张浪费对人们来说习以为常，但在二院人身上会看到这样一种普遍现象，也是二院人独有的标志。

刚来医院时我被安排在人事科，工作中经常需要打印材料，若不是重要的文件，科主任总会拿些用过的纸张代替，并潜意识地引导我们也加入到这一行列，后来在办公室也经常看到这种现象，如果是一般打印，他们本能地去找反面可以利用起来的纸张，以及后来在宣传科工作也同样受到这样的熏陶，这不仅仅是个人习惯，更是一个人素质的体现，二院人实实在在践行着“勤俭节约”这个传统，用行动塑造着二院形象。

 二院这个舞台时刻演绎着爱岗敬业的华美乐章。

 听到了：这里曾上演着一幕幕感人肺俯的人间大爱，主动请缨战斗在非典一线的巾帼英雄，忍受病痛折魔仍坚守在工作岗位的文化女性，病榻上不忘党费的优秀共产党员。

看到了：每天朝六晚九超负荷工作的领导；为了一个字一个词的恰当运用而反复推敲的宣传科主任；为了一个确切的时间而几个小时投入在档案局的退休老干部王主任；为一份汇报材料的准备而挑灯夜战的办公室人员……

 也缘于在宣传科工作，让我“读”到了二院医者的质朴与善良，一封封感谢信见证着他们大医精诚，高尚医德。

他们是爱岗敬业的写照，是二院形象的缩影，虽然没有轰轰烈烈、惊天动地的壮举，但他们对于工作的责任与担当是我们年轻人的榜样和楷模，很幸运，在这里我学到了人生中一堂重要的课程。

 10月16日是二院固化的节日，让我们将时钟的指针拉回到2006年的这一天，二院人永远不会忘记搬入新办公区域，与贫穷落后告别，于是便将这天定为院庆日，旨在让二院人忆往昔，铭记历史，看今朝，珍惜拥有，从而形成一种责任意识，爱院意识。

工作期间，常听到老一辈们讲述那段风雨历程，坎坷经历，他们一路披荆斩棘，艰难探索，04年李长河院长走马上任，锐意创新，提出了“文化强院”，以“文化、专科、人才、护理、环境”±五大发展战略，“自信、忠诚、勤奋、敬业”的二院人精神奋力崛起，《这三年》、《又三年》等刊物，见证着二院及全体二院人的成长与蜕变，它们汇集了二院人的智慧和才华，记录着二院的复兴、发展和壮大。二院以它独特的方式印证了“兴院先塑人”的管理理念。

  目前医院发展已步入正轨，医院环境优美，人文荟萃，团队和谐，技术领先，新一届领导班子在继承发扬优秀文化传统的基础上，与时俱进，提出以文化、科技双轮驱动，助推医院发展，斥巨资购置先进医疗设备，实现临床操作自动化、信息化、科学化。

 我们年轻一代人是站在前人的肩膀上攀登，所以更应该珍惜老一辈为我们创造的这个环境，争做二院一张靓丽的名片。

 愿二院发展蒸蒸日上，再创辉煌！