在共和国六十周年大庆之际，我们迎来了二院37年华诞。想想如今这来之不易的大好局面，环顾我们整洁舒适的工作环境，我们无不为之兴奋、为之自豪、为之感叹！

　　记得五年前医院正施工搞建设，看到推土机在拆医院的旧房子时，我还和朋友说，拆了真好，我们就能搬新家了。虽然每天走来走去对拆迁之事似乎熟视无睹，可实际上心底已经在憧憬着美好的明天。说起来好笑，拆房子当晚，我还做梦自己在拆的老房子里使劲拨拉以前的用物，依稀记得没有找见爱物时那种怅然若失的感觉。

　　变迁的是岁月，抹不掉的是记忆，当记忆的浪花一朵朵袭来的时候，突然间发现，原来，有很多事，很多人，无论多长时间都忘不掉。只因为，脚下这片土地，已经成为我生命中的一部分，让我难以割舍。

　　今天的二院，已经今非昔比，面貌全新。如果您曾经经历了二院的昨天，那么您一定会惊叹它的变化之大。从医院大门一开始，绿草碧阴、繁华似锦，一幢幢新楼巍然屹立，合心苑、博爱广场、梦想池、水沐合欢喷泉等形成了独具特色的环境文化；新彩超、CT等大型检查设备的投入让二院不再落后；医疗护理人员一批批地外出进修、会议交流、参观学习让我们与外界得以沟通，我们将国内最先进的医学技术学成带回并应用于病人。我们有了与参与市场竞争的实力，有了与兄弟医院相比的资本，二院迎来了发展的好时机。

　　二院变了，二院人也变了。

　　曾经的二院人颓废、自卑，那时由于病员少，大家早早下班聚在一起，不是织毛衣，就是打扑克牌，没有文化生活，当有人问及在那工作时，我们多不好意思回答。虽然我们落后，但内心不愿被人瞧不起。

　　从2004年开始，李长河院长带领新一届领导班子明确了“一年摆脱困境、两年初见成效、三年全面发展”的奋斗目标；确立了“自信、忠诚、勤奋、敬业”的二院精神，以文化强院为突破口，从优质服务品牌抓起，每年两次对领导干部进行培训，多次对年轻同志进行素质教育，从而使他们的人格更加健全、完美，创建合欢护理文化品牌，进行新型文化护士评选活动，开展宽容理解、感恩拥有等文化主题演讲，进行忠诚员工、感动人物评选。二院人正在进行全新的思想和灵魂的蜕变。

　　二院人在竞争中学会生存，在竞争中开始成长，在竞争中走向成熟。

　　我为是一名二院人而自豪，二院是我永远的家。